Financiamientos Sostenibles:

·         Reseña sobre nuestras destrezas en financiamientos sostenibles y reconocimientos.

·         Primera emission de bono verde en Panamá

·         Primera emission de bono verde certificado por CBI en Centroamérica

·         Primera emission de bono sostenible en Panamá

Oficinas con Certificación LEED:

·         Reseña sobre MMG Tower y sus especificaciones.

Nuestros Indicadores Medioambientales:

Mes de las Finanzas Sostenibles:

·         Breve reseña

Programa de Educación a Inversionistas:

·         Breve reseña de esto incluyendo como la Educación es un pilar fundamental de nuestra estrategia de comunicación digital y los esfuerzos que se hacen de Educación.Participación recurrente en el programa de Educación de inversionistas de la BVP.

Programa de Ciudadanía Responsible y Derechos Humanos

·         Nuestro programa sobre educación en ciudadanía y derechos humanos, tiene como propósito favorecer el desarrollo de los jóvenes para que sean personas íntegras a través de la consolidación de su autoestima, dignidad personal, responsabilidades y su formación como ciudadanos con criterio propio, respetuosos, participativos y solidarios, que conozcan sus derechos, asuman sus deberes y desarrollen hábitos cívicos para que puedan ejercer la ciudadanía de forma eficaz y responsable.

·         Desde el 2014, hemos atendido a más de 12 mil jóvenes a través de talleres, proyectos comunitarios, segmento radial y otras actividades complementarias.

El programa ha recibido los siguientes reconocimientos:

·         Buen Ciudadano Corporativo, otorgado por Amcham Panamá en el 2014.

·         Ganadores del II Premio Iberoamericano de Educación en Derechos Humanos “Oscar Arnulfo Romero”, otorgado por la OEI en el 2017.

·         Seleccionado como una buena práctica para promover una cultura de convivencia para el desarrollo sostenible, otorgado por la UNESCO en el 2019

Programa de Liderazgo Femenino

·         El Programa “Elevando el Liderazgo Femenino“ (Elevating Women in Leadership – EWiL) es un programa de liderazgo transformador diseñado por la empresa Lee Hecht Harrison  (LHH) exclusivamente para que las mujeres reflexionen, se conecten y eleven su impacto en la empresa.

·         En el programa las mujeres líderes establecidas y emergentes exploran nuevas formas de extender su influencia, ganar confianza, desarrollar resistencia y equilibrio, así como desarrollar competencias encontradas en mujeres líderes que han destacado en las organizaciones incluyendo una mentalidad de éxito, proyectar confianza y presencia, networking estratégico, comunicación asertiva y definición de una visión personal.

Adhesión a Iniciativa de Paridad de Género

·         Breve reseña incluyendo como en el ambiente laboral hacemos esfuerzos como la prevensión y sensibilización de la violencia de género y patrocinio recurrente de Ring the Bell for Gender Equality de BVP.

Alianzas:

Programa de Bienestar Corporativo:

·         Nuestra organización tiene como prioridad estratégica la búsqueda continua de beneficios y oportunidades que repercutan directamente en mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias. Nuestro programa de bienestar corporativo es uno de los más completos en el mercado laboral panameño con un paquete de beneficios dentro del cual podemos mencionar iniciativas relacionadas a la educación de colaboradores e hijos, transporte, salud física y mental, asistencia económica, entre otros programas que promueven un balance entre la vida laboral y personal.

Robusto Código de Ética y Altos estándares Corporativos:

·         Accede a nuestro Código de Ética aquí (enlace a la sección donde temenos el Código de ética).

Sistema de denuncias para velar por la transparencia y equidad

·         Accede a nuestro Sistema de denuncias aquí

Políticas de Riesgos ASG para todos los departamentos (esto a future, con un anexo a la política).